RDワーカーフォーラム2026「難病と働くをひらく」～誰もが働きやすい社会へ～
イベント 開催予定
難病を抱えながら働いている・働こうとしている人とのリアルな対話から、難病と就労の両立、働きやすい組織づくりを考えるフォーラム。
#就労・雇用
精神科リハビリテーション分野で「般化」支援技術を学ぶ研修。精神障害のある人の社会復帰・就労支援における技能プログラミングと支援方法を解説する。
障害者の雇用促進と新技術・サービスの社会実装をテーマにしたサミット。技術によって人の可能性をいかに拡張できるかを、実装化支援の視点から探るハイブリッドイベント。
東京オリンピック・パラリンピックを契機とした、障害のある人のリーダー養成研修プログラム。バリアフリー・アクセシビリティ基準の策定に当事者が参画する経験を通じた人材育成。
エス・エム・エスが法人向けの障害者雇用支援サービス『かべなし』の提供を開始。企業と障害のある人の雇用マッチングを支援するプラットフォーム。
How Amazon Builds Workplace Accessibility For 1.5 Million Employees Amazonが実現する150万人規模の職場アクセシビリティ
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Amazonが実装する職場アクセシビリティの事例。フルフィルメントセンターから技術部門まで、多様な職場環境における150万人規模の従業員への合理的配慮と支援体制を紹介する。
盲ろう者（視覚障害と聴覚障害の両方がある人）が社会人として働く際に受けている合理的配慮と職場での支援について。障害のある人のキャリア構築の実例。
視覚障害のあるエンジニアが個人事業主として独立した背景と経験。キャリア形成における障害者の就業の課題と、それを乗り越えた事業開始の経緯を述べた記事。
盲ろう者として触覚を活用した仕事の経験から、社会とのつながりと自己表現について述べた記事。視覚障害と聴覚障害のある人の就労と社会参加について。
介助とともに生活する障害のある人と介助職の2つの視点を描いたエッセイ集。介助という職業と生活を通じた関係性の本音、葛藤、喜びに焦点を当てる。
発達・知的・精神障害のある人の就職を支援する事業所の取り組み。企業の求人開拓から採用、定着支援までの一連のプロセスを紹介している。
アクセシスタディーズ#5: ろう者の伊藤さんにお話を伺います
イベント 開催終了
ろう者・NPO法人インフォメーションギャップバスター理事長の伊藤芳浩さんをゲストに、日常生活から仕事・情報アクセシビリティ普及活動まで幅広く話を聞く場。会場＋オンラインのハイブリッド開催。
視覚障害のあるエンジニアが大手SIer研究開発部門から独立、モグテックラボを開業。起業に至った背景と今後の事業ビジョン。
介護福祉学科の実技授業の内容をレポート。食事介助や移乗補助など、身体障害のある人の生活支援に必要な技術を紹介する。
Building NeuroInclusive Employee Experiences ニューロインクルーシブな職場経験の構築
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ニューロダイバーシティを考慮した職場経験の設計方法。AI時代の仕事の変化に対応し、異なる認知特性や思考方式をサポートする包括的な組織文化の構築を論じる。
The Job Hunt When You Are Blind 視覚障害のある人の就職活動
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視覚障害のある人の就職活動における課題。インタビュー過程での開示タイミングや支援技術活用、障害への偏見に直面する現実を、障害のある人と支援技術専門家の視点から学ぶ。
AI時代の到来が障害のある人の就労と社会的地位にもたらす不確実性について、個人的視点から不安と期待を論じた考察。
内部障害のある人がWebデザイナーとして働く際の利点を、身体的負担の軽さと柔軟な働き方の観点から分析した記事。
三菱自動車ウイング株式会社の障害者雇用現場見学レポート。「働きやすさ」を本人の努力ではなく環境設計で実現する取り組み事例を紹介。
肢体不自由のある人がWebデザイナーの職に向いている理由を、在宅勤務との相性や現代的な働き方から多角的に解説する記事。
NotebookLMを使用したPDF処理・資料整理セミナー。難病を持つ就労支援員による実演で、生成AIのアクセシビリティ活用を示す。
Accessibility - This looks like a job for a developer advocate! アクセシビリティ — 開発者アドボケートとしてのキャリア
記事 海外
アクセシビリティに特化したフロントエンドエンジニアとしてのキャリアと役割について、開発者がアドボケート（推進者）として担うべき職務を論じた記事。
発達障害当事者が、企業が持つ障害者イメージの形成経路と障害者雇用の出発点をどのように認識すべきかを考察。
盲ろう者が社会人になる際に考えた「できること」と「必要な環境」について、当事者の視点から述べた記事。移動や情報アクセスの工夫を紹介。
職場での合理的配慮は善意ではなく、障害者の権利と制度であることを論じた記事。福祉的視点から捉えられやすい配慮を、雇用・労働の観点から再定義する。
発達特性を持つIT人材をプログラマー就労移行支援の視点から活かす方法について、専門家が解説するセミナー。ニューロダイバーシティ人材とAI人材不足への対応を考える。
現役ヘルパーの視点から、バリアフリー展2026で展示される介護用具やAIツール活用について、現場実務の観点からレポート。業界の課題解決につながる実用的な注目展示を紹介。
障害のある人の就労経験と困難について解説する記事。働きづらさは個人の属性ではなく社会構造に由来することを論じている。
作業療法士で車椅子ユーザーの当事者が、転職困難の中でパートへの転換と就労支援現場での新しい関わり方を模索する体験記。
自立支援機器を活用した就労支援プロジェクトの応募相談・説明会。障害者の就労を支援するための機器活用と実践的な取り組みについて相談・説明を行う。
障害のある看護師の職場での合理的配慮に関する学術論文の和訳紹介。医療従事者の就労支援とインクルーシブな職場環境構築の実践的方法論を解説。
障害者雇用の伴走支援を行うHo・to・Riメンバーが、障害のある当事者の視点から企業見学での気づきを述べるエッセイ。障害への配慮の必要性を実感する体験記。
障害のある娘の養育と就職までの25年を綴った当事者家族のエッセイ。バリアフリーの家を守るための工夫と葛藤を記録。
肢体不自由者向けのExcel操作支援プロジェクト。従来のマウス操作に依存しない新しい方法を開発し、障害を越えたDX文化構築を目指す試み。
ろう・難聴者向けの職業図鑑シリーズ。イラストレーター職について、多様なキャリアパスと働き方の実例を当事者視点で紹介。
はたらく障がい者の リアル交流会
イベント 開催終了
働く障害当事者による交流会。職場での工夫や経験を共有し、仲間づくりと相互支援の場を提供する。
手話を大切なことばとするろう者として、広島県で介護福祉士として働く大林美樹さんのインタビュー。ろう者の就労実例と職業的キャリアを紹介する。
聴覚障害（ろう者）であり聞こえない子どもを持つ当事者による転職体験記。不利な条件下での就職活動の現実と対策を率直に述べている。
当事者視点から、特例子会社における障害者の働きやすい環境整備とメンタル疾患への支援について考察した記事。
DYMグループの障害者雇用支援サービス「ワークスバリアフリー」新サテライトオフィス開設。障害者が企業で活躍できる環境整備の取り組み。
重度の肢体不自由がある方が支援機器を活用して実際に働くプロセスを追った記事。適切なテクノロジーと配慮があれば、障害のある人も働ける環境づくりが可能であることを示す実例。
重度の肢体不自由を持つ人が支援機器を使って実際に働く様子を追ったドキュメンタリー。テクノロジーと人の力で可能性を広げる取り組みを記録。
障害者雇用においてAIを導入している企業は約8割。合理的配慮としてのAI活用に7割以上が有効性を実感している調査レポート。障害者と企業の双方にとってのメリット。
DO-IT Japan説明会。障害学生向けのアカデミック・キャリア開発支援プログラムの2026年説明会。大学進学希望者向けに支援技術や学生生活の工夫を紹介する。
Understanding How Accessibility Practices Impact Teamwork in Mixed-Ability Teams that Collaborate Virtually 混在チームの仮想協働におけるアクセシビリティ実践の影響
論文 海外
障害者と非障害者が混在したチームの仮想協働において、アクセシビリティ配慮がチームワークに与える影響を調査。
発達障害のある人の就労を支援する制度やサービスについて、具体的な事例を交えて解説する。
GAAD Japan 2025のセッション録画。NPO法人アイ・コラボレーション神戸によるアクセシブルツールの活用事例と、障害者就労支援における実践が語られる。
障害のある当事者がアクセシビリティテスターとして働く経験をもとに、このキャリアの可能性・必要なスキル・働き方を語るLTだ。
障害がもたらす課題をビジネス上の価値機会として捉えるバリアバリューの考え方を、実践的な企業事例を通じて紹介する。
The Dilemma of Building Do-It-Yourself (DIY) Solutions for Workplace Accessibility 職場アクセシビリティのためのDIY（自作）ソリューション構築のジレンマ
論文 海外
視覚障害のあるソフトウェアプロフェッショナルが、既存ツールのアクセシビリティ不足に直面し、独自のアシスティブテクノロジーを構築する経験と課題を論じている論文。
知的障害者を積極的に雇用してきた町工場の実話をドラマ化した24時間テレビスペシャル作品。道枝駿佑主演で2023年放送。
パーセント (テレビドラマ)
ドラマ
障害のある人の職場での就労・共生をテーマにしたNHKテレビドラマ。放送局が障害者雇用の割合目標達成を目指す中、多様な障害がある人物の現実を描く。
重症筋無力症で25歳から人工呼吸器を装着した作業療法士が、言語機能を取り戻し、障害当事者として講演や街づくりに取り組んだ軌跡を描いたノンフィクション。
Inclusive Recruitment Strategies and Employability of Persons with Disability in State Corporations in Kenya ケニア国営企業における障害者のインクルーシブ採用戦略と就労可能性
論文 海外
ケニアの国営企業を対象に、障害者雇用に関する法的枠組みを踏まえ、インクルーシブな採用戦略と就労可能性の関係を検討した論文。
Comparison of Assistive Technology Use and Beliefs Among Employed and Unemployed People who are Blind. 視覚障害のある就労者と未就労者における支援技術の使用と意識の比較
論文 海外
視覚障害のある就労者と未就労者325名を比較し、支援技術の使用状況・スキル・意識の差異を分析した研究。
Inclusive workplace practices: understanding disability-assistance animal stereotype-bias signals インクルーシブな職場実践：身体障害者介助動物に対するステレオタイプバイアスの認識
論文 海外
採用・職場配置プロセスにおいて、HR実務者が身体障害者の介助動物に対して抱くステレオタイプバイアスを調査した研究。障害者のインクルーシブな雇用実現における組織課題を明らかにした。
An Inclusive Workplace Approach to Disability through Assistive Technologies: A Systematic Review and Thematic Analysis of the Literature 支援技術を通じた職場インクルーシブアプローチ：文献の系統的レビューと主題別分析
論文 海外
障害者の低い雇用率に対して、職場における支援技術活用と包括的アプローチの効果を文献の系統的レビューで検証した論文。
Investigating Accessibility of Social Security System (SSS) Mobile Application: A Structural Equation Modeling Approach 社会保障制度（SSS）モバイルアプリケーションのアクセシビリティ調査：構造方程式モデリングアプローチ
論文 海外
フィリピン社会保障制度（SSS）のモバイルアプリについて、TAMを拡張した構造方程式モデリングでアクセシビリティと利用受容性を調査。
Does the Provision of Assistive Technology Increase Disability Employment? 支援技術の提供は障害者雇用を増加させるか？
論文 海外
支援技術の提供が障害者の職場統合および雇用に及ぼす影響についてのシステマティックレビュー。過去10年間の文献をPRISMA手法で調査。
Social protection and access to assistive technology in low- and middle-income countries 低・中所得国における社会保護と支援技術へのアクセス
論文 海外
低中所得国における障害者の支援技術へのアクセスが、貧困との悪循環をどう生み出しているか、社会保護政策との関係から分析した論文。
Finding accessibility jobs in specialized companies and the mainstream 専門企業と一般企業におけるアクセシビリティ職の探索
記事 海外
アクセシビリティ専門企業から一般企業まで、異なる業界におけるアクセシビリティ関連職の採用動向やキャリアパスを業界動向とともに解説した記事。
アスペルガー症候群の当事者が障害者介護の世界に挑み、うつ発症後の経験を振り返りながら障害者をめぐる問題を縦横に語る手記。
発達障害のある人・家族が直面する法的問題をQ&A形式で取り上げ、就労・差別・権利侵害などの具体的な解決策を示す実践書だ。
支援者視点。40年にわたり障害者向けバリアフリー自転車を手作りし続けた職人の実践と軌跡を描いたノンフィクション。
社会福祉法人麦の芽福祉会の35年の歩みを記録した記念誌。障害者の「ゆりかごから墓場まで」を支援する実践と理念を収録。
A Systematic Review of Assistive Technology for Individuals With Intellectual Disability in the Workplace 知的障害者の職場における支援技術に関するシステマティックレビュー
論文 海外
知的障害者が職場で利用できる支援技術に関するシステマティックレビュー。就労支援における支援技術の活用と効果を体系的に分析し、職場でのインクルージョン実現に向けた知見をまとめた。
Does assistive technology contribute to social inclusion for people with intellectual disability? A systematic review protocol 支援技術は知的障害者の社会的包含に貢献するか？：システマティックレビュープロトコル
論文 海外
知的障害者の社会的包含を実現する上で、支援技術がどの程度効果的かを検証するシステマティックレビュー。教育・雇用・医療アクセスなど社会経済的影響を考察する。
発達障害（ASD・ADHD・LD）のある大人が職場で直面する困難と対策を解説した実用書。発達障害のある人と支援者の両視点で職場での工夫と対応を示す。
障がい者の仕事場を見に行く
絵本・図鑑
知的障害や身体障害など様々な障害のある人たちが働く現場を取材し、多様な就労形態を紹介した子ども向け絵本。
グッド・ドクター 名医の条件
ドラマ
自閉症スペクトラムの医学生が医師を目指すまでの葛藤と成長を描く医療ドラマ。障害の社会的認識と職業選択の課題を扱っている。
ディスレクシア（読み書き障害）のある人が職場で活躍するための工夫・支援ツール・環境整備を当事者・支援者双方の視点で解説した実用書。
発達障害のある主人公が37歳で医師の資格を取得し、研修医として奮闘しながら成長する姿を描く。診断されにくかった時代における多様な働き方と成長を表現したドラマ。
全盲の僕が弁護士になった理由
ドラマ
視覚障害のある弁護士の実話を原作に、全盲で法廷に立つ主人公の挑戦と日常の工夫を描いたテレビドラマ。障害のある人の可能性と社会参加を表現している。
Dark and Silent Office: A Digital Accessibility Guidebook for Inclusive Communication in the Workplace 暗くて無音のオフィス：職場でのインクルーシブなコミュニケーションのためのデジタルアクセシビリティガイドブック
実用書 海外
障害の有無にかかわらず全員が活躍できる職場実現のため、経営層・管理職・従業員層別に実装可能なデジタルアクセシビリティ施策をまとめた実践ガイドだ。
No Right to Be Idle: The Invention of Disability 怠ける権利はない：障害の発明
学術書 海外
19世紀後半〜20世紀初頭のアメリカで障害者が『不生産的市民』と構成された社会的過程と、それ以前の障害者の社会的貢献の在り方を明らかにした書籍だ。