印刷物を年齢や障害の有無、色の見え方にかかわらず伝わるようにするメディアユニバーサルデザイン（MUD）の取り組みと、企業向け防災ハンドブック「我が社のポケット防災」を、産業交流展2026への出展内容として紹介する。
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そのほかの #ユニバーサルデザイン ピックアップ
多様な学習スタイルや認知特性に対応する学びのユニバーサルデザイン（UDL）の理論と実践手法。発達障害を含む全ての子どもが自分に合った方法で学べる教育環境の実現を目指す研修会。
（引用）アクセシビリティを、デザインの基本に。 本書は、年齢や障害の有無、利用環境にかかわらず、あらゆるユーザーが必要な情報や体験を得られるよう、「アクセシビリティ」をデザインの初期段階から組み込むための考え方と実践を学べるハンドブックです。 日本でもデジタル庁がウェブアクセシビリティの導入を推進し、「誰一人取り残されない、人に優しいデジタル化」が目指されています。アクセシビリティは、一部の人のための特別…
くまもと授業のユニバーサルデザイン研究会(UD熊本)第54回学習会
イベント 開催終了
授業デザインのユニバーサルデザイン化に関する研究・学習会。全ての児童生徒にアクセスしやすい授業設計の実践的知識と事例共有の場。
視覚障害のある人が色を見なくても理解できるよう、色の基礎知識を解説した新刊の紹介である。色を見たことがない人がどう色を理解しているかも扱い、ユニバーサルなデザインに関わる人にも向けられている。
文字の大きさだけでなく、文字の形・色の組み合わせ・白い紙のまぶしさが読みにくさの原因になると説明する記事。UDフォントや白黒での確認など、チラシや掲示物を作るときの工夫を紹介している。
色の見え方に特性のある作家の絵をきっかけに、見え方の違いとどう付き合うかを綴ったエッセイ。見え方は変えられないとして、色の組み合わせや文字・マークを重ね、引っかからない形で伝えるカラーユニバーサルデザインの考え方を、職場の人間関係にも重ねている。
そのほかの #企業事例 ピックアップ
A11y Osaka Meetupの第5弾。2026年11月24日に会場とオンラインで、洗髪デバイス「SUSUGU」を手がけた牛乳石鹸共進社が、開発から発信までのインクルーシブデザインの実践を振り返る。
SmartHRのアクセシビリティ本部による2026年10月の月報で、JIS X 8341-3:2016に基づく試験結果の公表、強制カラーモードでのロゴ表示の修正、新入社員向けアクセシビリティ研修の振り返りを伝える。
ロッテが開発したパッケージの溝、ココヨムを実際に触って試した記事。視覚に頼らず賞味期限やアレルギー情報にたどり着くための仕組みで、初めて触る人にとって分かりやすいかは個人差があると筆者は述べる。
企業がWCAG 2.2 AAの試験結果を公開し、直したことと直さなかったことを記録した経緯を書いた記事。キーボード操作や読み上げに関わる改修と、コントラストを改めなかった判断を紹介する。
フランスの映画アクセシビリティ推進団体「ルテゥール・ディマージュ」とのオンラインセミナー。音声描写（オーディオディスクリプション）の制作・品質保証と、映画産業における情報保障の社会的価値を問い直す。日仏の比較から、障害のあるクリエイターの仕事の可視化と上映環境の向上を考える。
Liquitousが2026年10月に行ったアクセシビリティ向上の取り組みを報告する。フォーム部品をデザインシステムの部品に置き換えたこと、読み上げ用の文言の多言語対応、入稿画面にコンテンツのチェック機能を組み込んだことなどが書かれている。