映画『フジヤマコットントン（バリアフリー版）』上映
イベント 開催予定
障害福祉サービス事業所『みらいファーム』の日常を映したドキュメンタリー。ラジオ体操から仕事、交流まで、所員たちの営みを優しく肯定する視点で描く。
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そのほかの #就労・雇用 ピックアップ
高次脳機能障害や発達障害（LD）など、外から見えにくい障害のある人の暮らしと仕事をテーマにした文化祭形式のイベントである。講演とトークはオンラインで配信され、会場では相談会なども開かれる。
視覚障害のある弁護士が開発した、JAWS利用者のためのPowerPointアプリ「PresentAble」を紹介する。人の手を借りずにスライドを作り、既存のPowerPoint資料のアクセシビリティを点検できる。就労の場で周囲の支援に頼り続けることの難しさも話題になる。
調剤薬局チェーンの子会社が、精神障害のある人を含む約50人を、予定の1年半より短い9か月で雇用打ち切りにした件を取り上げたコラム。就労の管理を仲介業者に任せたことや、就業後の社会定着を見据えない雇用のあり方を批判している。
補聴器を使う難聴のある筆者が、入社前と入社1か月後に、席の配置や会議室の利用などを事業所と交渉した経過を紹介する記事である。
2016年の事故で頸髄を損傷し四肢にまひが残った Ishaan Mehta が、口で操作する機器を使って仕事に戻り、LinkedIn で働くまでを語る。障害のある応募者の職種を企業が先に決めてしまう就職活動の壁も取り上げている。
インドのYouth4Jobs Foundationが、障害のある人の就労と起業を支援する取り組みを紹介する動画。障害のある人自身が地域で人材を探すアウトリーチや雇用側への働きかけを語り、本人の脊髄損傷からの職場復帰にも触れている。