KINTOテクノロジーズの辻勝利さんが、アクセシビリティの専門チームを置かず社内の各部署が自ら考える文化を育てている取り組みを紹介する記事である。毎週の雑談形式の集まりや、開発の初期から視覚障害のある同僚と進める取り組みを取り上げる。
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KINTOテクノロジーズの辻勝利さんが、アクセシビリティの専門チームを置かず社内の各部署が自ら考える文化を育てている取り組みを紹介する記事である。毎週の雑談形式の集まりや、開発の初期から視覚障害のある同僚と進める取り組みを取り上げる。