Inclusive workplace practices: understanding disability-assistance animal stereotype-bias signals
論文 海外
採用・職場配置プロセスにおいて、HR実務者が身体障害者の介助動物に対して抱くステレオタイプバイアスを調査した研究。障害者のインクルーシブな雇用実現における組織課題を明らかにした。
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採用・職場配置プロセスにおいて、HR実務者が身体障害者の介助動物に対して抱くステレオタイプバイアスを調査した研究。障害者のインクルーシブな雇用実現における組織課題を明らかにした。