アクセシビリティの文化をつくる①「なければ困る」を当たり前に - オルタナ 記事 2026年10月12日 視覚障害のあるテクノロジー企業従業員が、社内アクセシビリティ文化の構築に取り組む。やさしさではなく人権として、アクセシビリティを「あったらいい」から「なければ困る」ものへと位置づけ直す実践を紹介。 #視覚障害・見え方の困りごと#社会・人権 share シェア
