障害者差別解消法とEAA、自社がどっちの対象かを7問で判定する
障害者差別解消法(2024年4月施行)とEAA(欧州アクセシビリティ法)の違いを、比較表と7つの判定質問で整理。差別解消法は合理的配慮の提供が義務、EAAは製品・サービス自体の適合を求める。自社がどちらの対象かを条文に沿って判定できる。
法律・制度, 合理的配慮, 海外動向, 就労・雇用