【社会課題に光を当てるSIL】本格化する企業の障害者雇用に潜むジレンマ 一般企業で働く障害者の7割超が「キャリアの行き止まり」を感じると回答 「評価と対話の空白」の実態が調査で判明
企業における障害のある人の採用後のキャリア形成の課題を調査した報告。「評価と対話の空白」が離職や満足度低下につながる実態を明らかにする。
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