職場での合理的配慮は「善意」じゃない｜ロッキー

職場での合理的配慮は善意ではなく、障害者の権利と制度であることを論じた記事。福祉的視点から捉えられやすい配慮を、雇用・労働の観点から再定義する。

就労・雇用, 法律・制度