障害者に「特別扱いできない」はＮＧ…来春から民間企業に求められる合理的配慮　「過重な負担」の線引き難しく〝炎上〟懸念も、当事者に入り交じる期待と不安

2024年4月から民間事業者に義務化される合理的配慮について、背景・課題・実装事例を解説した記事。「過重な負担」の定義が事業者と利用者の間で異なりうることや、双方の対話による合意形成の重要性について論じている。

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